党员目标管理责任书

为进一步加强党员的目标管理工作，更有效和充分发挥党员的先锋作用，按年与在岗党员签订目标管理责任书。 一、责任期限： 年 月-- 年 月 二、责任目标： 1，学习目标：(20分) (1)积极参加集团公司和子(分)公司支部的各种学习活动，不得无故缺席，并认真做好学习记录，深刻领会其精神实质，并将所学的精神及时传达到所在党员红旗责任区人员中去。(5分) (2)坚持以集中学习为辅，自学为主的原则，每月自学不少于4课时，自学内容除公司、子(分)公司规定的内容之外，还可以结合本岗位的工作实际自行选择内容，自学要有专门的记录本，详细记载学习内容、学习课时及学习运用效果。(10分) (3)坚持每季至少写一篇学习体会。(5分) 2、思想道德目标．(20分) (1)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头执行公司的各项规章制度，自学遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密。(5分) (2)坚持国家、集体利益高于个人利益，个人利益服从国家、集体利益，自觉维护公司稳定大局，不拉帮结派，不阳奉阴违，积极参与并支持改革。(7分) (3)发扬社会主义新风尚，自觉遵守社会公德、家庭美德，坚决同消极腐败现象作斗争，在一切困难和危险的时刻挺身而出。(8分) 3、岗位工作目标：(30分) (1)服从组织分配，不脱岗，不串岗，出满勤，无责任事故，无责任投诉，无责任纠纷，超额完成各项工作任务。(10分) (2)工作热情高，创新意识强，工作踏实，吃苦耐劳，在本岗位上有突出贡献。(10分) (3)技术娴熟，操作规范，服务对象满意，受到周围同志的一致好评。(10分) 4、帮带目标：(30分) (1)积极主动为身边同事排忧解难，协助管理人员做好身边同事的思想政治工作，及时向身边同事宣传公司的大政方针，掌握身边同事的思想动态及思想脉膊，及时同同事交流，起到上传下达的作用。(10分) (2)负责所在党员红旗责任区的创建、巩固完善工作，确保所在党员红旗责任区无人违章违纪、无责任事故、无责任投诉、无思想落伍者。(10分) (3)每年帮带一般员工不少于2-3人，并做好帮带记录。(10分) 各支部每月对以上目标进行一次考核，建立考核台帐，公司每季组织一次考核，考核85分为合格党员，90分以上为优秀党员。各支部考核3次不合格的党员公司不予考核；支部考核4次不合格取消评优资格通报全公司；公司考核每次为优秀党员者为全年优秀共产党员，每年表彰一次，并给予一定的物质奖励，对考核不合格的党员各支部应及时做好教育工作，对支部连续考核6次不合格的党员予以警告。 本责任书一式叁份，公司党委、子(分)公司支部、党员本人各持一份。 黄石市城市公交集团有限公司党委委托党支部