流年逝水，岁月无痕。转眼间，我们又站在岁末年初的枝头，盘点过去，展望未来。
那些值得铭记的瞬间，那些值得记录的点滴，似乎都在诉说着黄石公交的2019故事。
弦歌不辍，砥砺前行，岁末回眸，我们与感动相伴，我们与收获相随。
过去的2019年，黄石公交集团在城发党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“双效管理年”目标，抓住机遇，迎接挑战，团结奋斗，公司的经营目标持续向好，项目建设完成良好，企业改革稳步推进，公交服务持续提升。公司获评省档案管理AA级达标单位、市文明单位、市文明网站，团委获全省国有企业和机关事业单位“团建优品汇”项目、IC卡管理服务中心获评2018--2019度黄石市“巾帼文明岗”，鑫旅行社荣获第七届军人运动会交通运输保障工作先进单位。
2019年，我们坚持主辅协同，提升经营效益。
开通市民之家专线、首条校园公交（湖北理工）提供“定制”服务。深化文明创建，推进“日行一善 载德前行”活动，与高炮三团携手创建首条预备役文明示范线，多名驾驶员的善行义举被人民日报微信号、央视网络媒体刊播。参股组建新能源合资公司，完成城建公司出租业务整合并购扩大出租规模至146台，迈出修理、驾培两大产业的市场化“混改”之路，深化与大兴驾校合作经营，整合内部旅游通勤资源，承接第七届军运会、市民之家等用车业务。拓展渣土运输业务和酒店业务。
2019年，我们坚持练好内功，提升管理效益。
实施新的薪酬分配制度，鼓励多劳多得、质优多得。改革创新考核模式，调整考核对象，实施分类考核，发挥考核指挥棒作用，激发经营活力。深化营运调度改革。将分散调度改为集中调度，建立科学合理的运营机制、调度模式。深化机务维修改革。推进实施运修分离改革，将分子公司维修业务整合至修理厂，配套制定质检工作职责，初步构建“资源整合、专业分工、运修分离”车辆维修管理模式。
2019年，我们坚持项目为王，发挥项目效益。
建设完成黄金山公交服务保障中心、桂林路二期生产服务调度大楼，启动开元曼居酒店装饰装修工程。破解花园路综合场长达1年之久的施工难题，完成场地硬化，实现进场停车；提前完成北站公交综合枢纽站配套设施建设，完成大桥停车场排水沟改造，安装洗车机，完成IC卡服务大厅升级改造，形成集旅游包车、驾校培训、办理卡（证）、公交热线为一体的综合性客户服务中心，为乘客提供更加舒适、便捷的窗口服务。
加快信息化建设提高效率。大力发展“互联网+”公交，推广应用掌上公交APP，升级改造20块公交电子站牌，更换108块新式公交站牌；与支付宝、微信、京东等商家合作，开通多元化线上乘车支付方式，开展形式多样优惠活动，在陈家湾充值点、客服服务中心、市民之家等办证点上线支付宝（微信）充值付款，有序推进自有APP建设和电子公交卡发行工作，逐步实现便民智能化。
2019年，我们坚持抓文化建设，发挥团队效益。
开展送清凉活动，举办春节文艺汇演、庆“三八”国际妇女节、“筑梦新时代、展现新风采”等职工喜闻乐见文体活动，丰富职工生活，促进身心健康。抓好帮扶慰问，关爱“失独”家庭，发放职工子女高考升学奖励。工会获评市年度“优秀单位”、“厂务公开民主管理示范单位”。积极推进“星级文明示范线创建”，举办驾驶员技能比武，申报“建功立业标兵”和市“巾帼文明岗”及“五一”先模人物，争创示范线路、树文明窗口、模范标兵，人先锋号，公司1201车组被授予省“工人先锋号”，2812车组被授予市“工人先锋号”，IC卡管理服务中心获评2018--2019度黄石市“巾帼文明岗”，胡子清荣获“市五一劳动奖章”。
2019年，我们坚持抓作风建设，发挥党建效益。
发挥党建引领作用。深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，推进“三型”支部创建，落实“行动支部”工作法，深化“三岗一区”活动,确保党建引领责任国企落到实处。大力实施“人才引进、人才培养”战略，着力打造有能力善作为队伍。今年公开竞聘选拔队级干部1人，民主推荐选拔任用中层干部3人（破格提拔1名中层副职干部）、队级干部2人，轮岗交流中层干部7人、队级干部24人，推荐17名薪火计划人才，选派干部外出培训19人次，内部举办集中培训20余次。开展作风建设年活动、“三抓三促”和“以案警示、以案促改、以案资治”活动,开展明察暗访245次。
2020年，我们站在了新的起点。实现我们的梦想，奋斗是最有力的回答。我们将紧紧围绕“能力提升年”目标，在总公司党委和公司党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，接续奋斗、砥砺前行，奋力开创新时代公交工作新局面，决胜公交出行“小康”，迎接我市建市70周年，迎接属于我们每位奋斗者的“小康”。
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