公交集团公汽公司组织开展修理车间竞聘

       为进一步深化公司内部改革，优化人才选拔机制，加强修理车间人才队伍结构，7月4日，公交集团公汽公司组织开展修理车间岗位竞聘。经过前期初步筛选、资格审核，共计10名符合条件的同志参与竞聘。竞聘会由公汽公司党总支委员、副总经理成振铎主持。

本次竞聘含盖了车间主管、技术定损员、核算员等多个岗位，竞聘分为民主测评、闭卷考试、电脑操作、面试答辩和现场实操五个环节，充分考量了竞聘人员的综合能力素质。

笔试、机考内容包含机务维修保养、检验管理、企业制度、表格制作等多个方面，全面检验大家对公交车辆维修理论知识和电脑操作的掌握程度；面试答辩中，竞聘人员沉着冷静，阐述着自己对节能降耗的理解和工作思路；现场实操环节则重点考核了公交车辆气瓶年审的规范操作，关气阀、拆气瓶、导气、检漏，大家有条不紊的完成考核。

通过竞聘，进一步激发了职工干事创业热情，为车间注入新的活力和创造力，推动车间的技术创新和管理提升，以更高的效率、更优的质量为广大市民提供安全、舒适的公交出行保障。

       为确保此次竞聘公平、公开、公正，公汽公司特邀请集团公司党群工作部、纪检监察部全程参与、监督竞聘过程。