紧盯新动向严管严治 构建监督闭环促整改

——公交集团纪委开展深化酒驾醉驾、黄赌毒问题专项整治

“回头看”工作

为进一步巩固公交集团酒驾醉驾、黄赌毒问题专项整治成果，检验党纪教育活动成效，公交集团纪委全面开展深化酒驾醉驾、黄赌毒问题专项整治“回头看”工作。

公司纪委联合公司所属各党支部针对各单位从2022年开展酒驾醉驾、黄赌毒专项整治以来发现的问题，开展深入细致的“回头看”工作。对被追责的人员进行回访教育，确保问题不反弹、不回潮；通过岗前关爱、上门家访、明察暗访等方式摸排存在苗头问题、隐患人员，防患于未然；开展接地气的宣传教育工作及纪律作风比拼活动；完善公司规章制度，杜绝此类违法行为的发生。

加强宣传教育，营造良好氛围。公司纪委要求各党支部定期组织全体干部职工开展党纪法规典型案例学习，并结合公司党委“七一”系列活动，在“七一”期间组织开展“清风正气进站区”廉洁短剧巡演。通过精彩生动的情景演绎、现场党纪党规知识问答，提升干部职工的纪律意识和法治观念。积极宣传、压紧压实主体责任，截至目前，已签订《市公交集团干部职工拒绝酒驾醉驾和“黄赌毒”承诺书》1450份，实现了全员覆盖。

加强“八小时外”监督，开展自查自纠。公司纪委联合各二级单位纪检干部开展“家访谈心”活动，了解2名“问题”职工思想动态，及时发现、制止、纠正违法违纪苗头，坚决杜绝各类违纪违法行为的再次发生。

加强岗前关爱，做好岗前检测。公司纪委要求严格实施驾驶员岗前关爱三分钟及酒精检测制度，确保营运安全。通过查看营运安全部酒精检测大数据台账，针对检查中发现的系统设备及车队管理问题，及时反馈给公汽公司，并督促整改到位。

下一步，公司纪委将督促各单位及时将专项整治“回头看”过程中发现的新情况、新动态、新成效进行总结，建立健全相关制度。探索建立从源头上遏制党员干部和公职人员酒驾醉驾、“黄赌毒”行为的长效机制，为公交集团持续健康发展提供坚强纪律保障。