瘦身提质 答好发展之问

——公交集团召开2024年度总结表彰暨2025年工作会

在时光的车轮中，公交集团以汗水浇灌希望，以奋斗铸就辉煌。2月12日上午，公交集团召开2024年度总结表彰暨2025年工作会。集团党委书记、董事长冀强出席会议并讲话，党委副书记、总经理杨必胜主持会议，集团班子成员、二级单位班子成员、集团部门正副职、直属中心正副职、二级单位科室正副职、受表彰代表近80人参加会议。

会上，集团党委委员、纪委书记张建平宣读了《关于表彰2024年度先进集体（个人）的通知》；对过去一年表现突出的16个先进集体和62名先进个人进行了表彰；公汽公司万达站区等3个先进集体上台作交流发言；汽车服务公司、集团营运安全部围绕2025年工作作表态发言；集团与二级单位签订2025年目标考核责任书。

杨必胜作公司2024年工作报告。一年来，在集团党委领导下，集团经营指标稳中向好，超额完成年度目标；营运服务质效兼取，服务乘客人次、收到乘客表扬同比双上升；安全生产稳中有进，伤人人数、事故费用同比下降；成本管控有力有效，燃料费、人力成本同比下降；重点工作稳步推进，政策争取取得历史突破，开通墨斗山“宝宝巴士”通学公交、新港至城区定制公交，新购70辆“适老化”新能源公交车，启动公交线网整体科学优化调整，开展“揭榜挂帅”课题研究和“强基·成长”课堂培训，齐心协力保障“冰雪天气”“黄马”“音乐节”等重要节点、重大活动期间的交通出行，夯实了发展根基。他指出，2025年公交集团将着重抓好五个方面，一是以服务提升为着力点，打造公交服务新亮点。二是以辅业提效为落脚点，打造三产经营新品牌。三是以瘦身体质为关键点，培育健康发展新动能。四是以保障提质为支撑点，打造稳健发展新引擎。五是以党建提能为立足点，激发干事创业新活力。

冀强对受到表彰的先进集体和个人表示诚挚祝贺。他指出，本次会议既是对过去一年进行盘点，总结经验的总结会，也是对新的一年进行展望，谋篇布局的动员会。他强调，一是要充分肯定成绩，苦干实干见真章。过去一年，公交集团面临前所未有的挑战，包括财政压力、资金周转困难、公交车尾气环保问题等，但在市委、市政府的关心支持和城发集团的坚强领导下，集团承压奋进、克难求成，通过加大政策争取力度、强化管理能力、优化服务质量、浓厚合作氛围等措施，争取到一系列的政策补贴和优先政策、完成控亏目标、提升乘车体验和市民出行便捷度、保障重要节点和大型活动市民出行，取得了显著成绩，赢得了高度肯定。二是要深刻把握大势，坚定信心鼓干劲。2025年是集团爬坡过坎的关键之年，面对艰难险阻，需保持定力、坚定信心。集团的信心来源于四个方面：公交作为民生定位的不可替代性，预示着更好的发展前景；有利政策的接连出台，使公交发展基础更牢；城发集团的鼎力支持，让公交发展底气更足；自身改革红利的释放，增强了公交发展后劲。三是要答好发展之问，锐意进取开新局。2025年是集团转型升级、突围发展的关键之年，确定为“瘦身提质年”。全体干部职工要做好判断题，优化主业布局，做精传统公交业务，并尝试定制出行等创新模式；做好填空题，扩大辅业市场，利用公交资源优势填补市场空白，寻求新的增长点；做好计算题，加强成本管控，全要素管理，提升企业效益；做好论述题，强化安全生产，持续推进补短板、强弱项措施，确保集团安全发展；做好必答题，深化党建引领，坚定不移讲政治，夯实基础筑堡垒，强基提能建队伍，转变作风抓落实。

杨必胜要求，为确保公司2025年工作开好局、起好步，全体干部职工一是要凝聚全员思想，统一瘦身提质信念。深刻领悟本次会议精神，将思想和行动统一到公司决策部署上来，开创公司高质量发展新局面；二是要蓄积全员动能，统筹落实各项任务。细化目标责任，冲刺一季度开门红，为全年工作目标的实现奠定坚实基础；三是要发挥全员才智，统领实干创业导向。助力公交转型突围、提档升级，并在保稳定、促发展的基础上，确保全国“两会”期间安全生产无虞。