“双帮”活动管理办法

"双帮"活动是先进性教育主题实践活动之一，是党支部、党员关心员工的一条重要途径。为巩固和扩大先进性教育活动成果，建立"双帮"活动的长效机制，特制定本办法。 一、"双帮"的主要内容 (一)党支部结对帮扶特困员工 (二)党员帮带一般员工 二、"双帮"活动的基本方法和要求 (一)党支部结对帮扶特困员工的方法和要求。 每个党支部每年必须帮扶一位本支部内生活最困难的员工，年初必须填报党支部帮扶特困员工呈报表，送政工部备案。采取捐款、捐物或解决家庭实际问题等办法进行帮扶，每二个月支部必须组织一次帮扶活动，各支部必须做好帮扶记录。 (二)党员帮带一般员工的方法和要求 1、通过开展"三岗一区"活动帮带员工，"三岗一区"内党员帮带员工的方法主要是党员带团员、团员带员工，从思想上、工作上、政治上进行帮带，各党支部每月对"三岗一区"活动情况考核一次，公司政工部每季考核一次，半年表彰一次党员红旗责任区(具体见"三岗一区"创建办法)，"三岗一区"内党员还要帮带区外一般员工，每年3-5人。 2、非"三岗一区"党员每年帮带一般员工2-3人，做到政治上激励人，思想上沟通人，生活上关心人，工作上帮助人，党员要定期与帮带对象谈心，了解帮带对象的情况，针对帮带对象的实际情况予以帮带，并做好帮带记录，每位党员年底要将帮带情况向支部作书面报告。 三、"双帮"活动在公司党委领导下，由各党支部负责实施，日常协调、检查工作由政工部负责。