关于开展“喜迎十八大、争创新业绩、全面抓转型、奋力促跨越”主题实践活动的通知

公司各党支部：

2012年，是深入贯彻落实市第十二次党代会精神的起步之年，是实施"十二五"规划承上启下的重要一年，是全面加强党的建设，促进黄石转型跨越、科学发展的关键之年，也是党的十八大召开的喜庆之年。根据市委、市政府、总公司的统一部署，公司党委决定开展"喜迎十八大、争创新业绩、全面抓转型、奋力促跨越"主题实践活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，以贯彻落实市第十二次党代会精神，深入实施"三大战略"，加快城市转型、跨越发展为主题，以开展"修党性、强基层、创业绩、树典型"八项活动为抓手，团结带领广大党员干部员工立足岗位、文明服务、创先争优、擦亮城市窗口，用优异成绩向党的十八大献礼。

二、组织领导

为加强活动的领导，公司党委决定成立"喜迎十八大、争创新业绩、全面抓转型、奋力促跨越"主题实践活动领导小组。成员如下：

组长：张诚红

党务副组长：文岳武

副组长：崔向云、吕捷、陈新安、喻冬玲

成员由各分（子）公司党政负责人和部室负责人组成。领导小组下设办公室，具体负责全公司主题实践活动的组织谋划、工作推动、综合协调、检查督办。办公室设在公司党委办公室，文岳武兼任办公室主任，郭辉兼任办公室副主任。领导办公室下设综合组和督导组，郭辉任综合组组长，陈国兴任督导组组长。

三、活动内容

围绕"修党性、强基层、创业绩、树典型"，重点开展八项活动。

1、开展"学党史、知党情、跟党走"学习教育活动。组织党员干部员工认真学习党的历史、党的知识、党的理论，广泛开展革命传统教育，开展学雷锋活动，颂扬革命精神，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，进一步坚定中国特色社会主义理想信念。（责任部门：党办、各党支部）

2、开展"机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐"活动。定期走访社区（村），送温暖；走访员工，送服务；走访基层，送政策。查联系对象的生活状况，看党的富民政策和中央及省市对下岗职工、优抚对象的各项优惠政策是否落实；查工作作风，看党员干部服务意识强不强，服务质量高不高；查宗旨观念，看党员干部立党为公、执政为民的理念树得牢不牢。巩固"万名干部进万村挖万塘"活动成果，深化"城乡互联、结对共建"、"双联双推"等活动，通过真心实意地为群众、员工办实事，办好事，密切党群关系，赢得群众和员工的拥护和信赖。（责任部门：各党支部、工会）

3、开展"十百千万"活动。积极参与市"争创十大示范窗口、优质服务百日行、千名标兵在行动、万人评议"主题实践活动，深化"五比五亮五创"活动，做好"公开承诺、认真践诺、组织评诺"工作，推进为民服务创先争优活动，以深入开展"三岗一区"、党员先锋号、文明示范线、星级服务活动为载体，确保活动取得群众满意实效。（责任部门：党办、各党支部）

4、开展"抓作风、抓环境、抓落实，促转型跨越"活动。继续巩固和深化治庸问责工作成果，大兴创先争优之风、求真务实之风、奖优罚劣之风、勤政廉洁之风。各分（子）公司、部室、接待窗口、办证大厅、大修厂要进一步建立和落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制，强化服务措施，进一步提升公司的公众形象。（责任部门：各分（子）公司、部室）

5、开展"基层组织建设年"活动。切实推进"五个基本、七个体系"建设，在党支部中开展"三个活动"，即接访活动、关爱活动、创优活动，在党员中开展"四个一"活动，即提一条合理化建议、帮带一名员工、做一件好事、创一流业绩活动。进一步提升党支部战斗力、支部书记素质、党员队伍生机活力和基层基础保障水平，使基层党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众，进一步夯实党的执政基础。（责任部门：党办、各党支部）

6、开展"重大项目建设年"活动。以新"双迎"活动为契机，完成"管理创优年"项目建设目标：新购更新公交车75辆；经主管部门审批后，新辟公交线路2条；增发普通IC卡2万张；完成智能公交电子站牌建设，智能管理系统试运行；完成陈家湾办公楼建设并投入使用；开工桂林南路二期停车场；完成圣明路公交停车场的前期手续和土地平整；启动峰烈山和鄂州花湖停车场土地征用和规划审批，启动沈家营办公楼综合开发。为我市新"双迎"作出积极贡献。（责任部门：各分（子）公司、部室）

7、开展"文明创建系列"活动。积极参与"双迎"系列庆祝活动，深入开展"三优"（乘车环境优美、安全营运秩序优良、文明服务优质）服务创优、申创市文明单位、行业文明示范线（车组）及个人、市文明公交线（文明公交车）、星级驾驶员和道德模范推介活动、倡导文明乘车、有序乘车、礼貌让座等文明乘车新秩序，开展健康向上的群众文体活动，巩固文明创建成果。（责任部门：各分（子）公司、部室、各党支部、工会）

8、参与"转型跨越﹒幸福黄石"系列成果展示活动。备好反映城市客运公共服务成就的各类影像、图片资料，制作展板，参加我市"转型跨越﹒幸福黄石"系列成果展示活动。（责任部门：各党支部、部室）

四、活动步骤

主题实践活动从2012年2月下旬开始，2012年12月底结束，分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。

1、宣传发动（2月下旬至3月初）。公司党委制定主题实践活动通知，召开动员大会，部署工作。各单位、部室结合单位实际，细化活动内容，分（子）公司要制定实施方案，成立专班，层层宣传发动，落实责任，方案报公司主题实践活动领导小组审定。

2、推进实施（3月初至10月底）。各党支部在3月份，结合"学雷锋"活动，开展"学党史、知党情、跟党走"学习教育活动和召开以"加强党性修养、保持党的纯洁性"为主题的专题组织生活会；在"五一"、"五四"、"七一"期间，开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动；组织开展"双联双促"活动和"三抓两促"活动，深化"十百千万"活动，全面推进"基层组织建设年"活动、"重大项目建设年"活动、迎"双节"活动。参与"转型跨越﹒幸福黄石"系列成果展示活动。

3、评先表彰（6月底和12月中旬）。各党支部开展主题实践活动情况将作为"七一"表彰和"五个基本"工作考评的重要依据，对活动开展成效突出的单位，推荐到总公司评先。

4、成果运用（10月底至12下旬）。党的十八大后，各党支部要认真总结主题实践活动开展情况，把在加强党员党性修养、支部组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验、好作法，形成制度成果，报公司主题实践活动领导小组备案。

五、活动要求

1、突出主题，服务中心。各党支部要把主题实践活动与创先争优活动结合起来，与推进和服务公司"管理创优年"中心工作结合起来，统筹谋划，整体推进，党群共创，确保活动成效。

2、培树典型，营造氛围。各党支部要做好先进典型的培树和推介工作，注重引导，加强宣传，扩大影响面，增强影响力，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。各党支部每月上报专题活动简报的稿件不少于2篇。

3、丰富形式，长效建制。各党支部要结合本单位自身优势，坚持从实际出发，找准主题实践活动的切入点，突出特色，创新活动载体，不断丰富活动形式，求真务实，真抓实干，坚决防止形式主义和走过场等现象，加大建章立制的力度，形成长效机制，确保活动收到实效。

二O一二年二月二十七日